企業(yè)通過(guò)手機(jī)APP記錄員工打卡時(shí)間、地點(diǎn)、是否請(qǐng)假等信息,月底生成一份考勤記錄,最后由員工對(duì)搭載電子公證技術(shù)的考勤記錄進(jìn)行確認(rèn),一次電子公證在“不知不覺(jué)”中完成。這是12日,在南京舉行的電子公證助力和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)研討會(huì)上傳出的好消息,電子公證將為勞資關(guān)系帶來(lái)重要改變。
“通過(guò)電子公證,企業(yè)與員工之間發(fā)生的信息交互可被真實(shí)記錄,發(fā)生糾紛時(shí)很容易舉證。”
南京市南京公證處金融科技部部長(zhǎng)王芃說(shuō),員工簽約入職、日??记谟涗?、績(jī)效考核考評(píng)、工資單確認(rèn)、辭職申請(qǐng)等每個(gè)流程都記錄在案,并形成電子法律文書(shū)。
鹽城市人社局勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)陳必勝說(shuō),鹽城200余家企業(yè)接入系統(tǒng),經(jīng)由電子公證產(chǎn)生的企業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)性得到保障,準(zhǔn)確真實(shí)的勞動(dòng)用工信息,可以使主管部門(mén)的大數(shù)據(jù)分析更加接近實(shí)際,為勞動(dòng)者提供更精準(zhǔn)的就業(yè)指導(dǎo)。
電子數(shù)據(jù)易復(fù)制、易損害、易篡改,如何確保公證的可信度?王芃說(shuō),通行的可信身份驗(yàn)證、密碼、生物識(shí)別、區(qū)塊鏈、時(shí)間戳等技術(shù)方式正在應(yīng)用于電子公證領(lǐng)域,可以對(duì)電子數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、傳輸、交換、存儲(chǔ)進(jìn)行全生命周期控制,對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)進(jìn)行不受干擾的保全、固定。